“LA MATRONERÍA TIENE COMPETENCIAS, AUTONOMÍA Y UN CAMPO PROFESIONAL QUE DEBE SER RESPETADO”

Ante el reciente pronunciamiento de la Excma. Corte Suprema, que reafirma que no existe exclusividad profesional respecto de una norma, cuando dicha exclusividad no ha sido establecida expresamente por la ley, como Colegio de Matronas y Matrones de Chile declaramos:

Que tomamos conocimiento de este pronunciamiento y lamentamos que la Excma. Corte Suprema rechace pronunciarse sobre una disposición establecida en la Constitución Política de Chile, en cuanto a que la Autoridad Sanitaria es el Ministerio de Salud, pues, sin duda alguna, esto pone en extremo peligro los indicadores de Salud Materna, Ginecológica y Perinatal, considerando la enorme diferencia en la formación de especialidad de pregrado de la Matronería en relación con otros profesionales.

Tomamos conocimiento del pronunciamiento en relación con la Norma 21 y ratificamos el Dictamen de noviembre de 2008 N.° 51.951, que establece que la Gestión del Cuidado no es excluyente para las matronas y matrones en el ejercicio de sus competencias profesionales, pues la Gestión del Cuidado es una dimensión transversal de la atención sanitaria, y su ejercicio debe estar determinado por la formación, competencias y ámbito legal de cada profesión, y no por interpretaciones que pretendan apropiarse de conceptos para restringir el ejercicio de otros profesionales.

La Matronería, por formación ética, cree firmemente en el respeto por otros profesionales, pues es fundamental en salud el trabajo en equipo. Por lo mismo, y en el mismo contexto, se debe ampliar a otros profesionales de la salud la Norma 19.

En la actualidad existe un modelo formal y robusto de gestión del cuidado gineco-obstétrico y neonatal en los establecimientos hospitalarios de mediana y alta complejidad, que también se evidencia con solidez en la Atención Primaria de Salud (APS), donde la gestión programática y técnica de matronas y matrones tiene un impacto directo en estos ámbitos de atención. Este modelo otorga a matronas y matrones la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar los cuidados materno-infantiles de nuestro país.

El ejercicio profesional diario de matronas y matrones en atenciones del embarazo, parto, puerperio, salud sexual y reproductiva, atención ginecológica, recién nacido, lactancia y en los distintos ámbitos que forman parte de su desarrollo profesional, impacta directamente en los excelentes resultados sanitarios en salud materno-infantil que Chile orgullosamente muestra al mundo.

Nuestra profesión tiene autonomía. Tiene competencias. Tiene historia. Tiene formación universitaria. Y tiene respaldo legal.

Frente a esta decisión de la Excelentísima Corte, presentaremos los argumentos de defensa de nuestra profesión y defenderemos las competencias propias de nuestro ámbito.

Defendemos el trabajo colaborativo y el respeto entre las distintas profesiones de la salud. Pero colaboración no significa desplazamiento, y trabajo en equipo no significa pérdida de competencias.

La Matronería seguirá defendiendo, con argumentos técnicos, jurídicos y profesionales, aquello que legítimamente le corresponde.

No buscamos quitar espacios a nadie, exigimos que se respeten los nuestros.

Porque cuidar también es gestionar.

Porque gestionar cuidados requiere competencias.

Y porque la Matronería tiene pleno derecho a ejercerlas.

RESPETO A LAS COMPETENCIAS.

RESPETO A LA AUTONOMÍA PROFESIONAL.

RESPETO A LA MATRONA Y AL MATRÓN.

COLEGIO DE MATRONAS Y MATRONES DE CHILE