Memoria Anual 2023: Colegio de Matronas y Matrones de Chile
Esta memoria anual del Colegio de Matronas y Matrones de Chile A.G. resume sus actividades y gestiones de 2023, incluyendo logros en materia legal, comunicaciones y asuntos públicos
Entre los hitos destacados se encuentran:
- Trabajo Gremial y Legislativo:El Colegio de Matronas y Matrones de Chile A.G. defendió la profesión a través de la tramitación de la Ley Corta, logrando incluir a los tecnólogos médicos en las mesas de trabajo para el ajuste de la Ley de Honorarios. También gestionaron la extensión del Bono Trato al Usuario (BTU) hasta 2024 y participaron en el Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) del Ministerio de Salud.
- Gestión Interna:En 2023, la gestión interna se centró en la profesionalización de la administración y las finanzas del gremio. Se destacó la importancia de la planificación estratégica para consolidar la gobernanza y la gestión, asegurando la adhesión a las normas de probidad y transparencia.
- Participación Internacional:La presidenta nacional, Sandra Oyarzo Torres, fue elegida como la primera presidenta chilena de la Confederación Internacional de Matronas (ICM). Además, el Colegio participó en la mesa de la directiva regional de la ICM y en el Consejo Mundial de la Salud (WHA)
- Comunicaciones: Se fortaleció la presencia del Colegio en las redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, X, YouTube y TikTok, con un aumento significativo de seguidores. También se implementaron campañas como “Defendiendo tu trabajo” y la creación de la “Revista Matronas y Matrones” para mantener informados a sus miembros y al público.
Descargar memoria: Memoria Directorio Colmat 2023
Memoria Anual 2022: Colegio de Matronas y Matrones de Chile
La Memoria Anual 2022 del Colegio de Matronas y Matrones de Chile (COLMAT) detalla un año de importantes cambios y desafíos para el Directorio Nacional, marcado por la transición a un liderazgo más representativo de las regiones y una gobernanza colaborativa
Entre los hitos destacados se encuentran:
- Trabajo Gremial y Legislativo: Se impulsó activamente la modificación del Libro V del Código Sanitario en una mesa de trabajo conjunta con otros colegios profesionales de la salud, firmando un protocolo de acuerdo para unificar la estrategia
. Además, se participó en la discusión de proyectos de ley sobre violencia obstétrica y licencias médicas . - Gestión Interna: Se avanzó en la formalización de comités internos, logrando la aprobación del Comité de Ética y el de Lactancia
. También se inició, por primera vez, un proceso de planificación estratégica para definir el rumbo del gremio y se creó una nueva Unidad de Convenios para beneficiar a los socios . - Participación Internacional: La presidenta del COLMAT, Sandra Oyarzo, desempeñó un rol activo como Vicepresidenta de la Confederación Internacional de Matronas (ICM), participando en la reestructuración de su gobernanza y promoviendo principios de justicia, equidad, diversidad e inclusión (JEDI) a nivel global
. - Comunicaciones: Se fortaleció la estrategia comunicacional, aumentando la presencia en redes sociales y medios de comunicación para visibilizar el quehacer de la matronería y la postura del Colegio en temas de interés público
Descargar memoria: Memoria Directorio Colmat 2022
Memorias de un Trabajo Colectivo y Comprometido 2022. Memoria Histórica
La revista es un compendio de la labor del Colegio de Matronas y Matrones de Chile en 2022, destacando su trabajo en la defensa de los derechos sexuales y reproductivos, la participación en la Convención Constitucional y la consolidación de su rol gremial a nivel nacional e internacional.
Entre los hitos destacados se encuentran:
- Trabajo Gremial y Legislativo: El gremio ha defendido activamente los derechos en salud sexual y reproductiva. Destacan la exitosa defensa de los derechos laborales relacionados con el pre y postnatal y la lucha por reinstalar la capacidad de las matronas para prescribir la píldora de emergencia. También, su rol fue clave en la promulgación de la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo (LEY IVE) en tres causales, y la participación en la Convención Constitucional para incluir la salud sexual y reproductiva como un derecho humano.
- Gestión Interna:La publicación se presenta como una plataforma para el debate sobre los desafíos profesionales y laborales. El Colegio ha resistido un modelo económico que, según el documento, las ve como competencia. Ha buscado caminos para demostrar que las mujeres merecen respeto en la salud sexual y reproductiva.
- Participación Internacional: El Colegio ha colaborado con agencias internacionales, y su presidenta ha tenido un rol activo en la Confederación Internacional de Matronas (ICM), lo que ha aumentado su “incidencia social y política” a nivel global.
- Comunicaciones: El gremio ha utilizado su voz para defender sus derechos y los de la población. Ha fortalecido su estrategia en redes sociales y ha colaborado con diversas organizaciones sociales, como la Agrupación Lésbica Rompiendo el Silencio y la Fundación Margen, para visibilizar sus causas y abrir puertas en centros de salud.
Descargar: Memoria 2022